大碩校園網 (數位學堂/龍門/百官網) 研究所;轉學考;高普考特考;PMP證照

PMI組織介紹

PMI為美國專案管理協會，由專案管理專業領域的研究人員、學者、顧問和經理等等共同組成，為全球性的專業組織機構。目前擁有60多萬會員、分布超過185個國家。其組織撰寫之《專案管理知識體系指南》為專案管理領域之權威教科書。
PMI目前發起的證照相當多種，而目前TKB數位學堂專辦的為下述幾種：

*周庭銳

*鄒開蓮

*劉順仁

二零一一年三月三十一日，全球第二大電腦品牌宏碁

蓋如蒂  政治大學新聞系畢業  目前就讀政治大學企業管理研究所二年級

拒當複科版，自行備戰不補習

     我大學修了廣告企畫學程，對行銷和廣告產生興趣，未來打算工讀廣告所，但與師長長談後，發現廣告所的專業學問並不是我要的。同時，因為再公關公司實習，有機會向菁英公關集團執行長請教繼續深造的建議，他提到未來對跨領域人才的大量需求，促成我跨領域、期許自己成為「兀型人才」的想法。

文/吳韻儀

你是不是也有這樣的經驗？在茶水間碰見一段時間

撰文*羅梅英

文-盧智芳 
攝影-廖祐瑲

撰文*林群妙

航空公司、飯店、門市、餐飲業的從業人員，從微笑的幅度、走路姿勢到

撰文/陳鈺婷

和信戲谷聯席執行長  洪岳農

撰文/羅梅英

26歲一手創立Homebox，如今擁有10家大型門市。徐文宗說話快、走路急、

撰文/林郡妙

CoCo都可茶飲總經理 林家振

撰文/劉楚慧

晶睿通訊董事長 陳文昌

深為安控產業的高價績優公司，晶睿通訊在面試時，不但會透過半成品與零組件，

撰文/張嘉琪

韜睿惠悅企管顧問台灣總經理 王伯松

想成為企管顧問公司的一員，除了分析寫報告的能力，還要有把事情做到好的執著、對客戶誠信的態度，以及服從團隊領導，這些都是面試的重點。

     每到求職旺季，人資部門每天收到的履歷，動輒成千上百份，平均每份的審視時間只有幾分鐘。要如何再這麼短時間內，吸引人資部門的眼球，那就一定要有幾個亮點，而且絕不能有讓人看一點就想丟垃圾桶的硬傷。

履歷自傳，何種亮點最吸睛？

1.目標清楚，針對性強

     DRG(住院診斷關聯群)健保支付新制度上路後，第一年實施範圍涵括6大群組155項，未來5年將陸續導入超過1000項的DRG，使得病例分類與申報健保變得相當複雜，除了增聘專業人員外，經驗豐富的高階疾病分類師，各醫院更是搶破頭。

     台灣病例資訊管理學會統計，目前通過疾病分類證照者共067人，其中取得疾病分類師證照有921人。疾病分類師負責將疾病分類編碼，過去主要工作是病例各案館哩，何費用並沒有直接的關聯，但今後分類適當與否，將攸關醫院申請健保給付。

     DRG考驗醫院管理及成本掌控能力，若醫院管理不當，甚至很可能會倒閉。以往醫院提供多少服務，健保就給付多少錢，現在則改為同類疾病只付一種費用，超過的部分由醫院自行吸收，因此牽連醫院財務成本控管甚鉅。有經驗的疾病分類師，可以避免分類錯誤，準確申報健保給付，在健保給付佔了醫院收入85%的情況下，能否順利申請到健保給付，將影響醫療院所的生存。

     往昔能見度偏低的租賃業，近來隨著業界龍頭中租控股曝光率激增，引起外界高度關注。

     去年底甫於台股掛牌的中租控股，若從其前身中國租賃開始算起，成立逸今已超過30年之久，不但稱霸台灣租賃產業，更早已在中國、泰國、越南力穩腳跟，年度合併營收超過500億元大關。

拿下中國第一張外資租任執照

     蘋果電腦與宏達電、三星的專利大戰打的如火如荼，突顯出專利、智財權的重要性。對企業來說，專利佈局就像築防禦牆，進可攻退可守，是未來商戰的主力戰場。

     民國97年專利師法通過後，只有取得專利師執照，或是專利代理人、律師，才可以代為申請專利。在企業專利戰不斷升級之下，近期專利師的需求大增，身價也同步水帳船高。

先進事務所，再轉企業法務

     Google以125億美元併購摩托羅拉移動公司，讓Google Android平台與頻果iOS的競爭更為白熱化。因應Android的快速成長，台灣資通訊業者大舉招募軟體高手，不僅宏碁、華碩、仁寶、和碩、聯發科等大廠聯合舉辦選秀活動，中華電信也在去年舉辦總獎金高達1200萬元的電信創新應用大賽，鼓勵青年學子參與電信應用服務的開發。

     過去，台灣科技業偏重硬體而輕軟體，除了趨勢科技及少數遊戲公司，著名的軟體公司屈指可數，資工系畢業不是從事IC設計，就是進入硬體廠工作，但Android的問世卻改變了這一切。根據Google的統計，全球每天有55萬個Android裝置啟用，為了掌握這波商機，不管是電信業者、軟體公司或硬體大廠，都在積極尋找Android高手，台灣的軟體人才，從來不曾這麼搶手過。

科技硬體大廠，決戰點轉向軟體

     少子化浪潮發酵，加上升學門檻降低，往昔蓬勃發展的補教業，如今受到莫大衝擊。有些補教業者嘗試轉型，例如轉向高普考市場，有些則看好潛力豐厚的中國市場，從台灣聘請教師與行政人才，積極跨海拓展據點。

     不過兩岸課程差異極大，中國各級學校多半會自行開設輔導課，因而在中國的升學考試、課後輔導市場上，連當地業者都不異生存，台灣補教業者更難有插手餘地。目前從台灣過唐山業者，以英文、才藝補習班為大宗；其中，又以兒童英文補習班的布局最為積極，幾乎台灣喊的出名號的兒童英文補習班，皆已在中國各省市插旗。

台灣兒童美語班，在中國開枝散葉