目前分類:終生都學習資訊 (161)

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*周庭銳

 

 

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*鄒開蓮

 

 

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*劉順仁

 

二零一一年三月三十一日,全球第二大電腦品牌宏碁

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蓋如蒂  政治大學新聞系畢業  目前就讀政治大學企業管理研究所二年級

拒當複科版,自行備戰不補習

     我大學修了廣告企畫學程,對行銷和廣告產生興趣,未來打算工讀廣告所,但與師長長談後,發現廣告所的專業學問並不是我要的。同時,因為再公關公司實習,有機會向菁英公關集團執行長請教繼續深造的建議,他提到未來對跨領域人才的大量需求,促成我跨領域、期許自己成為「兀型人才」的想法。

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文/吳韻儀

 

你是不是也有這樣的經驗?在茶水間碰見一段時間

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撰文*羅梅英

 

 

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文-盧智芳 
攝影-廖祐瑲

 

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撰文*林群妙


航空公司、飯店、門市、餐飲業的從業人員,從微笑的幅度、走路姿勢到

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撰文/陳鈺婷

和信戲谷聯席執行長  洪岳農

 

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撰文/羅梅英

 

26歲一手創立Homebox,如今擁有10家大型門市。徐文宗說話快、走路急、

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撰文/林郡妙

 

CoCo都可茶飲總經理 林家振

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撰文/劉楚慧

晶睿通訊董事長 陳文昌

深為安控產業的高價績優公司,晶睿通訊在面試時,不但會透過半成品與零組件,

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撰文/張嘉琪

韜睿惠悅企管顧問台灣總經理 王伯松

想成為企管顧問公司的一員,除了分析寫報告的能力,還要有把事情做到好的執著、對客戶誠信的態度,以及服從團隊領導,這些都是面試的重點。

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     每到求職旺季,人資部門每天收到的履歷,動輒成千上百份,平均每份的審視時間只有幾分鐘。要如何再這麼短時間內,吸引人資部門的眼球,那就一定要有幾個亮點,而且絕不能有讓人看一點就想丟垃圾桶的硬傷。

履歷自傳,何種亮點最吸睛?

1.目標清楚,針對性強

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     DRG(住院診斷關聯群)健保支付新制度上路後,第一年實施範圍涵括6大群組155項,未來5年將陸續導入超過1000項的DRG,使得病例分類與申報健保變得相當複雜,除了增聘專業人員外,經驗豐富的高階疾病分類師,各醫院更是搶破頭。

     台灣病例資訊管理學會統計,目前通過疾病分類證照者共067人,其中取得疾病分類師證照有921人。疾病分類師負責將疾病分類編碼,過去主要工作是病例各案館哩,何費用並沒有直接的關聯,但今後分類適當與否,將攸關醫院申請健保給付。

     DRG考驗醫院管理及成本掌控能力,若醫院管理不當,甚至很可能會倒閉。以往醫院提供多少服務,健保就給付多少錢,現在則改為同類疾病只付一種費用,超過的部分由醫院自行吸收,因此牽連醫院財務成本控管甚鉅。有經驗的疾病分類師,可以避免分類錯誤,準確申報健保給付,在健保給付佔了醫院收入85%的情況下,能否順利申請到健保給付,將影響醫療院所的生存。

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     往昔能見度偏低的租賃業,近來隨著業界龍頭中租控股曝光率激增,引起外界高度關注。

     去年底甫於台股掛牌的中租控股,若從其前身中國租賃開始算起,成立逸今已超過30年之久,不但稱霸台灣租賃產業,更早已在中國、泰國、越南力穩腳跟,年度合併營收超過500億元大關。

拿下中國第一張外資租任執照

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     蘋果電腦與宏達電、三星的專利大戰打的如火如荼,突顯出專利、智財權的重要性。對企業來說,專利佈局就像築防禦牆,進可攻退可守,是未來商戰的主力戰場。

     民國97年專利師法通過後,只有取得專利師執照,或是專利代理人、律師,才可以代為申請專利。在企業專利戰不斷升級之下,近期專利師的需求大增,身價也同步水帳船高。

先進事務所,再轉企業法務

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     Google以125億美元併購摩托羅拉移動公司,讓Google Android平台與頻果iOS的競爭更為白熱化。因應Android的快速成長,台灣資通訊業者大舉招募軟體高手,不僅宏碁、華碩、仁寶、和碩、聯發科等大廠聯合舉辦選秀活動,中華電信也在去年舉辦總獎金高達1200萬元的電信創新應用大賽,鼓勵青年學子參與電信應用服務的開發。

     過去,台灣科技業偏重硬體而輕軟體,除了趨勢科技及少數遊戲公司,著名的軟體公司屈指可數,資工系畢業不是從事IC設計,就是進入硬體廠工作,但Android的問世卻改變了這一切。根據Google的統計,全球每天有55萬個Android裝置啟用,為了掌握這波商機,不管是電信業者、軟體公司或硬體大廠,都在積極尋找Android高手,台灣的軟體人才,從來不曾這麼搶手過。

科技硬體大廠,決戰點轉向軟體

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     少子化浪潮發酵,加上升學門檻降低,往昔蓬勃發展的補教業,如今受到莫大衝擊。有些補教業者嘗試轉型,例如轉向高普考市場,有些則看好潛力豐厚的中國市場,從台灣聘請教師與行政人才,積極跨海拓展據點。

     不過兩岸課程差異極大,中國各級學校多半會自行開設輔導課,因而在中國的升學考試、課後輔導市場上,連當地業者都不異生存,台灣補教業者更難有插手餘地。目前從台灣過唐山業者,以英文、才藝補習班為大宗;其中,又以兒童英文補習班的布局最為積極,幾乎台灣喊的出名號的兒童英文補習班,皆已在中國各省市插旗。

台灣兒童美語班,在中國開枝散葉

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撰文/陳培思

影印、資料建檔、泡茶、洗杯子、澆花、訂便當、買咖啡、幫老闆接小孩、替上司繳帳單.....這都是小助理的職務內容。看起來很悲慘,但如果連瑣事都做不好,如何進一步擔當重任?

     藝人劉伊心一年換了10個住哩,他聘請助理的工作守則包括:「說過的事不要再問我第二遍;路怎麼走看GPS不要問我;絕對不要遲到,但也不要早到;每天去水果行拿切好的水果附上叉子;一錄影完馬上遞給我平底鞋和外套.....」工作內容要求令人咋舌,但對於當鍋助理的人而言,這其實根本稀鬆平常。

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