地方特考錄取人數 創5年新高
【中央社/記者葉素萍/台北報導】 2013/3/5
公務人員地方特考今天放榜，今年錄取2845人，錄取率3.66%，錄取人數創下5年最高；有情侶考生偕同看榜，但僅一人錄取。
今年地特12萬996人報考，全程到考7萬7821人，錄取2845人，錄取率3.66%，錄取人數創下5年來最高。今年錄取考生平均年齡29.58歲，有8位博士錄取。
考選部上午11時30分才放榜，但一早就有考生在公布欄前徘徊，並說一夜難眠，緊張到睡不著。
考取今年地方特考四等考試花東區社會行政類科的蔡(柏)芳，上午9時許就與男友到國家考場附近等著看榜，看到自己上榜，她與男友相擁而泣，她邊哭邊打電話向父母報喜訊。
蔡(柏)芳的男友李建勳也報考同樣考試，但未考取。他說，兩人是在補習班認識，互相加油打氣，兩人都很嚮往東部生活，國考真的很煎熬，很開心女友考取，他自己也會繼續努力。
現年23歲的蔡(柏)芳說，大四開始準備國考，當初為自己設定3年時間拚國考，這是第4次考，終於考取。她說，這次考前設下目標「不管考得怎樣，一定到現場看榜」。
考取地方特考三等考試竹苗區新聞類科的賴枚婷，是考選部的臨時聘僱人員。她從民國98年力拚國考至今，落榜至少10次，看到榜單，她說「很想哭，但在這裡哭不出來」；不過，她透露，中午打電話給媽媽時，還是忍不住哭了。
幫女兒到現場看榜的王先生，打電話通知女兒上榜訊息，難掩興奮。也有考生偕同媽媽看榜，在榜單前開心照相，媒體上前一問才知，她落榜了，但同學上榜，她正在幫同學拍照
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有證照者 11月另有高普考
【聯合新聞網╱綜合報導】 2013/3/1
台灣今年可能會有2次高普考。1月公布實施的公務人員考試法修正案規定，公務機關選用人才時，可限定報考者須具備專門職業證書或工作經驗，但今年高普考已來不及適用。考選部長董保城說，為了早日落實有利於國家用人的法律，考選部打算為有證照人員，加辦1次高普考。
董保城說，考選部將提出規畫案，報請考試院院會討論，院會同意就可實施。若一切順利，預計9月開始報名，11月可加考第二次高普考。
公務人員考試法第19條修正案，已於1月23日經總統公告生效，規定「具有與類科相關之工作經驗或訓練並有證明文件」，可列入應考資格。
未來公務機關可根據各自用人需求，招考具有專門職業證照或工作經驗的人，此部分將另外開缺，考題及錄取方式都與一般考生不同。希望多一點具專門證照的人士擔任公務員，提升公務員的實務技能。
由於今年高普考3月就報名，已來不及適用；考選部規畫，在7月的高普考之外，再針對有專門證照的考生加開1次高普考。
考選部舉例，目前各地衛生局、所，因為不是醫療機構，無法進用醫事人員，卻肩負監督地方醫療院所之責；未來將在相關類科挪出缺額，限定招考具有藥師、醫事檢驗師、護理師等專業證照的人，以解決各地衛生局、所用人需求。
考選部規畫，未來高普考部分類科，可分成一般組及證照組，考選部考選規劃司司長黃慶章指出，證照組應試專業科目擬由目前的4至6科減為2科，試題將強調實務性；並可加考口試。不過，考選部表示，證照組的名額應不會超過該類科的總數兩成。
公務人員考試法原本限定，只有相關職業法(如建築師法)有規定，才能將具有專技證照，當成公職考試的應考資格，目前只有公職建築師、獸醫師、法醫師、社工師等4種公職類科；未來只要用人機關有需求、經考選部審核即可。
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【研究所甄試】學長姐的心聲(1) |
【研究所甄試專家論壇】學長姐的心聲&甄戰首部曲
一、甄試上嘉大管研所的X羽：
在準備甄試過程，我原本認為自己是私立的銘傳大學大傳系畢業的非應屆、非商科生而且已退伍，成績班上第十名，唯一有信心的是專業科目的成績都很好。因此，相信背景比我好的人一定大有人在，也認為甄試和我一點關係也沒有，暑假時連甄試說明會都沒參加，一直到有學長在站上貼出文章開始，我才決定準備，那時已是十月了！
全心投入準備書面資料的過程，我用一個月的時間來規劃進度，每個星期用兩天左右全心投入，其餘時間仍要上課、念書、寫作業。在準備書面資料的過程中，算是順利，張承老師在版面上給我一些很寶貴的意見，一直到大學老師的推薦信寄到，我的版面也調整好，就差不多到了該送審的時間。
而參加筆試前，我有稍微把整個管理學的重點複習一遍，而考試時，把握之前所提的筆試心得，盡可能的在考試時表現出來，並把字寫端整。考完筆試時，一開始覺得可惜，因為第四題沒有寫好，一方面試時間來不及，另一方面是對議題有印象，但不確定理論基礎，只能說把握最後時間盡量寫，(正好隔天管理學的課就上到、所以暑假時，老師上過的)。
而當我接到能參加口試的成績單時，我的心情很複雜，一方面是很高興有機會參加口試了！但同時，原本對書面資料頗有信心的卻只有得到65.5分而感到錯愕；而筆試試72分，顯然是筆試救了我！也讓我了解到口試是我決勝負的關鍵了！(口試當天才知道參加口試學生的書面資料平均在80多分以上，筆試則在50~60之間吧！所以平常寫作業、參加考試的經驗在臨門救了我一把。)
最後是我談如何準備口試題目，因為時間緊湊，我只有不到一個星期的時間準備，我先找了台政大及嘉大的近二年口試題做分類，分成四大題型，然後分析嘉大管研所多考一般題型，我就開始準備口試稿，在撰寫口試稿時多以獵點方式準備，有助於記憶也幫助口試時的條理分明，同時收集近半年來的熱門時事題目，並加強管理學的解釋名詞。而這個過程真的能逐步進低緊張和不確定感，在一般題型中我準備了二十三題，而口試時的題目大半都以猜中，因此，即使再緊張也能說出六到七成的內容而最後的口試成績92.67，可見準備是有效的。當然，我一直覺得最後能考上心中的目標還是有些幸運的！
這是我準備的過程也是心得，希望能提供給要準備口試考嘉大管研所的同學一些參考，這個學校在我口試的過程中，每個學長姐都待人很親切，而且一直強力的推薦，這股向心力可預見的未來的前景與發展。我也歡迎有心報考的朋友，明年來與我做同學！一起加油！
資料來源：研究所推甄 領航指南
延伸閱讀：學長姐的心聲&甄戰二部曲 學長姐的心聲&甄戰最終回 |
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*楊定一
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102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試預定於102年3月22日至4月1日受理報名，7月5日至9日舉行考試，依據銓敘部及行政院人事行政總處彙整之任用計畫，本考試暫定考試類科詳如附表。
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5大電信 徵才3600人等你來
【聯合報╱記者彭慧明／台北報導】 2013/2/27
台灣大哥大昨天打出「千人徵才令」，中華電信六月也有大徵人考試，加上遠傳電信、亞太與威寶都有招募新血計畫，五大業者估計釋出超過3600個職缺。
中華電信人力資源處處長鄭鳴岡說，中華電預估今年新徵人力超過千人，將陸續舉行各項考試，最大一波考試在6月，考招名額達6、7百人，半數是資訊通信專業技術人員，也有部分業務，都是納入編制的正職員工。在薪資方面，如果是大學畢業學歷，全年包含年終獎金約75萬元；研究所以上學歷年薪約90萬元；由於福利佳，中華電每年徵才都吸引大批人報名參與。
台灣大昨天宣布，3月起展開獵人才行動，預計招募1200人，包含500名門市人力。台灣大說，門市人員採取底薪加紅利制度，以鼓勵門市人員拚業績，其他技術、業務、研發部門員工，除了月薪外，還可爭取最高8個月的獎金與紅利。台灣大新產品開發與資訊兩大核心部門今年首度公開徵人，向相關科系畢業的新鮮人招手。
遠傳電信表示，今年將招募1100到1300人，其中門市400到500人，後勤單位700到800人。遠傳強調，所有員工都是正職人員，年薪加獎金最高可達20個月，看公司業績和個人表現而定。
亞太電信將招募100人，保證年薪14個月，另加紅利1到2個月。威寶則說，將看展店計畫和內部人力需求徵募員工，也有保證12月加上年終。
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蓋如蒂 政治大學新聞系畢業 目前就讀政治大學企業管理研究所二年級
拒當複科版，自行備戰不補習
我大學修了廣告企畫學程，對行銷和廣告產生興趣，未來打算工讀廣告所，但與師長長談後，發現廣告所的專業學問並不是我要的。同時，因為再公關公司實習，有機會向菁英公關集團執行長請教繼續深造的建議，他提到未來對跨領域人才的大量需求，促成我跨領域、期許自己成為「兀型人才」的想法。
企管一直是我很有興趣、卻不曾接觸的領域，選擇甄試充滿挑戰。現在回想，踏出決定的第一步最困難，說服自己之後，我發現所有人都樂於給我幫助：跨考成功的學姊的榜樣給了我信心，廣告系、新聞系的教授協助我練習口試，還有一同準備考研究所的同學互相幫忙與打氣。從7月決定要考，到11月甄試，能準備的時間有限，但有種當我真心嚮往，全世界都會來幫忙的感覺。
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背包客走天下 (1)