大碩校園網 (數位學堂/龍門/百官網) 研究所;轉學考;高普考特考;PMP證照

 
 
一、考試日期：
　　

*周庭銳
 
 
偶像崇拜用今天的語言來說就叫做「粉」，我想大多數台灣人

今年高普考錄取 可望創近年新高
新聞來源：聯合新聞網
【聯合報╱記者曹以會╱台北報導】
考試院會昨天通過高普考第一波暫開名額為三千五百四十二名，比去年的三千零九十七名，多出四百四十五名，創下民國八十四年以來的新高；若再加計高普考放榜前的第二波開缺及增額錄取，今年高普考錄取人數可望創近年新高。
考選部長董保城指出，因為去年高普考工程類科錄取不足額，加上去年低估高普考重複錄取名額，造成普考缺額人數較多；而且去年公務員退休人數達一萬零五百廿七人，創歷史新高；種種因素，造成今年開缺名額大增。
去年高普考錄取人數為五千九百廿七人，董保城表示，今年錄取人數，有可能突破這個數字。
董保城指出，去年工程類科的不足額錄取人數高達二百零六人，包括了土木工程三級缺一百九十一人，汽車工程缺八人，以及建築工程缺七人，這些缺額全部在今年提缺（將職缺數提列考試）。
至於高考、普考「雙榜」，造成普考缺額的問題，去年特別嚴重，董保城指出，去年估計為五百九十三人，但是實際發生的缺額是九百七十五人，缺額達三百八十二人，也到今年提缺。
考選部指出，今年高普考將於三月廿二日到四月一日報名，普考將於七月五到六日舉行，高考於七月七日到九日舉行。
 
 
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經濟不景氣，大環境差，人人搶搭公職熱潮，無不就是為了捧「金飯碗」。綜合自民國99年至今的高普考開缺名額來看，近幾年的開缺是一年比一年要來得的多。從錄取名額較大宗的類組來看，一般行政99年的高普考錄取名額是158名，101年則是483名；技術類錄取名額最多的土木工程，也從99年的346名到101年的514名；兩年間，錄取名額就相差了有一倍之多。
 
高普考缺額歷年陸續增加的狀況，除了因為政府近年積極拓展各類型的業務之外，也因為之前五都升格、組織改造，所以各項人事需用均有增加。而考選部表示，其實五都升格的人事需用已差不多完成補滿，但為何今年還能夠開出歷年新高的首波缺額數？
 
前陣子公務人員的相關福利制度屢屢被提出來檢討，其中包含了85制是否改制為90制？優存利率18％是否要取消？這些議題一一被提出來遭民眾嚴格檢視，再加上媒體的包裝宣揚，險些造成了人民的分化危機。因為這些議題以及制度改革的可能性，使得許多已經達到退休資格的公務人員開始積極申辦退休，以避免影響未來個人所享受之福利，且今年開始也適逢公務人員以及國營事業的第一波退休潮，讓去年公務人員退休的人數達到了10,527人，是去年高普考錄取人數的兩倍之多。另外，「高普考重榜」問題也是缺額一直無法減少的原因，在重榜的狀況下，絕大多數考生選擇高考的錄取資格，但普考備取人數卻不夠多，造成了重榜生佔走了大多數普考的缺額；也因為如此，去年就已被提出的缺額根本未被補滿，到今年還是必須開缺招考。
 
為了因應這樣的問題，政府同時提出了兩個解決方案；一是將「高普考同期招考」，二是將「高普考改為一年舉辦兩次」。但因影響考生權益太大，需要的緩衝時間較多，因此沒有辦法立即採用，所以今年的高普考將普考的備取名額擬增，藉以減少重榜生造成普考生錄取卻未錄用的問題。而未來高普考若改為一年兩次，可期待的是每年缺額人數會再創新高，考取機會更值得期待。
 
若是錯過這一波退休潮，要再等到下一次的招考缺額高峰，可能就必須再等3~5年，而公務人員／國營事業從業人員的福利制度即使有做刪減，在大環境持續不佳的情況下，仍然是追求穩定的同學最佳的就職選項；在其他人都因輿論議題而對考取國家考試退縮的時候，把握這波退休大開缺以及投考的冷漠期，一舉上榜才是最佳的選擇。
 
想搶進公務員捧鐵飯碗，一定要及早規劃應考策略，縮短應考期，當別人還在寒窗苦讀，你已經是人人稱羨的多榜題名的公務人員，TKB數位學堂首創公職秘書，在每一位考生開始投入考試前，先根據考生背景、實力給予建議，並量身規劃應考策略，讓考生可以在最短的時間內有最多次的考試機會。

民營銀行擬徵百人
 
【工商時報／記者楊筱筠╱台北報導】                          2013/3/12
 
 
 

    今年景氣前景不明，但銀行衝刺業務拓展，今年持續開職缺，連中小型民營行庫都加入徵才戰局，包括遠東銀、萬泰銀都擬徵才，加上部分中小型銀行擬前進大陸設租賃，整體徵才人數有機會突破百人。

 

    民營行庫中，上海商銀也有年度校園招募計畫。由於去年不少銀行租賃事業剛起步，中小型銀行徵才多半鎖定國內儲備幹部職缺，包括萬泰銀去年開出15位儲備幹部職缺，估計今年應徵職缺數量也與此差距不大。萬泰銀今（11）日將舉辦儲備主管徵才計畫，包括董事長盧正昕、總經理張立荃都將出席。

 

    遠東商銀則已在籌備第6屆儲備幹部的徵才訊息，續推早鳥就業計畫，讓準畢業生可以在4月前完成報到上班，若加入遠東商銀早鳥員工，還可彈性選擇每周工作3天，薪資比照正常員工水準，依照工時比例核發。遠東商銀指出，此計畫於去年起跑，吸引超過370名以上人參予說明會，249分報名書報名，今年開出的早鳥計畫，預計可以吸引超過500名準畢業生參加。

 

    其他中小型銀行方面，包括板信銀行也擬成立租賃公司，今年2月時南京市委書記楊衛澤出席在台北舉辦的寧台金融合作洽談會，會中完成8項兩岸金融機構合作協議簽屬，其中包括板信銀計畫在南京設立融資租賃公司。板信銀指出，如果租賃設置的進度快，今年也有機會啟動租賃方面的徵才計畫。

 
 
 
 
 
 
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*鄒開蓮
 
 
三十五歲是我做過最多影響人生長遠決定的一年

102年警察特考、一般警察特考及鐵路特考暫定考試類科(組)
 
    102年警察特考、一般警察特考及鐵路特考預定於102年3月12日至21日受理報名，6月15日至17日舉行考試，考選部部長董保城表示，為利有意報考本3項考試民眾及早因應準備，考選部先依據請辦考試機關行政院人事行政總處來函提早發布預定舉辦考試之各類科（組），但仍須經考試院會議審議通過後，再另予公告確定的考試類科(組)及其暫定需用名額等考試資訊。
 
    依據行政院人事行政總處彙整內政部、交通部、行政院海岸巡防署之任用計畫，本3項考試暫定考試等別及類科(組)如下：

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
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   考試院院會本（7）日通過102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試請辦考試案，本項考試將自3月22日起至4月1日止受理報名，並定於102年7月5日至9日分別在臺北、桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東、澎湖、金門、馬祖等十二考區同時舉行。
   考選部部長董保城表示，102年公務人員高等考試三級考試設一般行政等87類科，暫定需用名額2,269人；普通考試設一般行政等55類科，暫定需用名額1,273人，合計共設142類科，暫定需用名額3,542人，未來各機關如有臨時增列需用名額之需要，經分發機關彙整送考選部覈實後，將另案提報考試院核定。董部長另表示，為避免公務人員高普考試重複錄取造成機關用人困擾，考試院業修正通過公務人員考試增額錄取名額處理要點，普考增額錄取名額將另行加計當年度高普考試同時錄取人數，並自今年開始採行，因此普考增額錄取人數可望大幅增加，請應考人把握機會，踴躍報考。

*劉順仁
 
二零一一年三月三十一日，全球第二大電腦品牌宏碁
執行長暨全球總裁蘭奇閃電請辭，宏碁同時宣佈將進

高普考 開缺3542人
【聯合晚報╱記者甘芝萁╱台北報導】                       2013/03/07
民國102年度高普考7月5日到9日舉行，考試院院會今天通過今年高考三級預計錄取2269人，普考錄取1273人，總計暫定需用名額3542人，高考三級行政類別以人事行政需用205人最多，技術類別以土木工程需用344人最多。普考是一般行政與土木工程，共需134人與131人。
高普考是每年最大國家考試，不少考生力拼多年搶擠公職窄門，去年高普考吸引15萬6161人次報考，報考人數創新高。由於政府組改和六都升格，近幾年來公職需用名額大增，去年高普考第一波錄取3097人，又增列需用名額1484 人，備取1444人，共錄取6025人，錄取人數創17年來最多。
今天公布高普考需用名額是第一波錄取名額，高考設一般行政等87類科，需用名額2269人，普考設55類科，需用名額1273人，共計3542人。未來是否會有另一波增加名額，目前尚不確定，但考選部官員評估，五都升格、組織改造的人事需用高峰期已過，高普考職缺應該會少一些，去年底展開的公務員退休制度改革，也是影響高普考職缺的變數，若退撫制度改革引發搶退潮，職缺數額有可能再提高。
今年高普考將在台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門、馬祖等12個考區同時舉行。
 
 
 
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