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     化學系,課程講授各種化學現象、觀念與基礎理論,培養工程所需之化學知識,可使學生對化學工廠之管理有通盤的概念,使其了解化學工廠之生產營運過程與方法,就業時較易於進入狀況,教學內容營運過程與方法,就業時較易於進入狀況,教學內容包含:生產與管理、技術性問題、經濟問題、人性問題、建立標準、建立計畫、管理與改善等。

     由於化學系名列半導體和光電業最需要的六大核心人才,近年來報考人數持續勁揚,銳不可擋。向大家皆知的化妝品牌、食品、罐裝飲料添加物的研發使用方式都需要化學專職人才的投入,所以化學系所同學的未來真的是前程似錦。

一般化學市場就業大致可分為:

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廣泛修課,才能當「人的專家」

林正山  104獵才顧問中心顧問(台灣大學農機系、政治大學心理研究所)

     大學唸農機系,研究所考上心理所,林正山的求學路給人很跳TONE的感覺。他進入職場的時機剛好是人力銀行的初期發展,林正山運用心理所扎實的訓練,經歷104的評量中心、研發中心、到現在的獵才顧問中心的專業顧問,他成功地將心理學理論轉化為不可取代的職場技能,成為專業的職涯專家。

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追逐熱門  不如打好基礎

吳泉毅  綠能科技系統設計部經理(大同大學工程研究所碩、博士班)

     「不要看目前產業紅什麼就唸這個領域的研究所,」大同集團旗下、綠能科技系統設計部經理吳泉毅如此提醒。

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先懂產業再創業

連建欽  極致科技總經理(元智大學資訊工程學系、電機與資訊工程研究所)

     研究所畢業後,極致科技總經理連建欽在中華電信的電信研究所呆了5年,之後又轉到管家婆、矽統科技等公司。勇有電信產業及軟硬體整合的豐富歷練,是連建欽再8年前跨入手機遊戲領域並創業成功的關鍵。宏碁與明碁都是背後股東,客戶則涵蓋中華電信、遠傳、台哥大等電信業者,及各大品牌手機廠。

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碩士不要大才小用

蘇建彰  璞真建設副總經理(中原大學土木工程系、淡江大學土木工程研究所)

     作為亞洲鑄造業龍頭的勤美集團,8年前跨足營建,創立標榜「在好地方蓋好房子」的璞真建設,現任副總經理蘇建彰即是創始員工。

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會寫程式才夠看

陳有棟  凌陽科技產品設計中心 資深經理(成功大學電機工程學系、電機工程研究所)

     從研究所畢業至今14年,凌陽科技產品設計中心資深經理陳有棟一直待在IC設計產業。從第一份LCD控制晶片研發工程師至今,他先後在新竹與上海工作過,也曾負責與矽谷團隊的合作案,一直到現在自己擔任主管,業界經驗十分豐富。

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     一般大學或科技大學的研究所有什麼差異?以一則最近發生的新聞為例:由旺宏教育基金會主辦的半導體設計與應用大賽「金矽奬」,為國內電子電機相關系所最重視的競賽,今年崑山科技大學的隊伍擊敗強勁的競爭對手台大、清大、交大,奪得鑽石大賞(首獎)。崑山科技大學校長蘇炎坤在頒獎現場驕傲的說:「技職體系的學生不比高教體系的差!」

     不過從入圍的組別觀察,一般大學與科大仍各有特色。相較於設計組入圍者清一色為台灣前五大名校,科技大學在應用組入圍的隊數明顯增加,建國、虎尾、青雲、南台科技大學都榜上有名。

     同時身兼成功大學電機工程學系講座教授的蘇炎坤分析,現在因為滿街都是大學生,許多人開始覺得有一技之長比較有用。蘇炎坤還舉今年機測400分的學生寧願選擇大安高工為例,顯示大家對技職體系的觀念慢慢在改變。

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奈米科技」、「光電科技」、「生物科技」為最熱門的研究領域,並朝跨領域整合為方向。

     近年國內奈米、半導體、光電產業蓬勃發展,促使化工、材料的研究走向跨領域整合,以「奈米科技」、「光電科技」為主的研究領域,不論從化工製程或材料應用的角度出發,兩者界線愈趨模糊。而隨著「生物科技」如火如茶的發展,生醫材料、生化工程等相關研究,也將持續在化工、材料領域發燒。

     中央大學化學工程與材料工程學系系主任蔣孝澈就大膽預測:「未來10年的研究趨勢是物理、化學、生物的大整合;化工、材料、光電、機械的不分家。」

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物理、化學為科技產業發展的基礎,不論是純理論、或應用研究,都有很多發揮空間。

     現代高科技產業發展,與基礎科學息息相關。如同交通大學電子物理系所主任陳振芳所說:「沒有量子力學,就沒有固態物理;沒有固態物理,也就沒有今天的半導體產業、光電科技,和新興的奈米科技。」

     在應用科技發展蓬勃之際,基礎科學的研究,卻也產生逐漸向應用端靠攏的現象。光電、奈米、生技、製藥等相關應用研究,在這個跨領域研究盛行的時代,正是物理、化學領域熱門的研究範疇。

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傳播類研究所明顯走向多元、整合、數位化發展,想清楚你的定位,才不致於茫然投考。

     新聞傳播研究所是相當吸引跨領域考生的熱門研究所,更是不少「冷門學歷」大學畢業生轉業的跳板。

     元智大學資訊傳播研究所所長周文修建議,畢業後想進入傳統新聞、廣告業,可以所定以新聞實務為主的研究所,反之,如想投入網路、IT、多媒體公司類的產業,則強化數位和傳播科技跨領域的研究所比較恰當。

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資管強調務實,加上具跨領域特性,通盤了解後仔細過濾,才能強化適合自己的專業定位。

     資訊管理系是國內「第一大系」,幾乎每所大學都設有資管系,就讀學生總是高居所有學類之冠,根據教育部去年統計,資管系大學生在學總數3萬7千多人,因此學生一畢業,就面臨激烈竟爭。

     目前國內設有資管研究所的大學超過100所,品質有高有低,考生若不慎選,恐落入資訊不如資工,管理不如企管的半調子窘境,無助於職場競爭力。

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廝殺激烈的商業領域,所需人才已從錙銖必較,轉為更強的行銷能力,選考絕不能忽略此一潮流。

     每天翻開報紙、打開電視,你不會忽略台灣金融圈正面臨的重大改變。1、2年間,政府主導的第二次金改啟動,英商渣打銀行迎娶新竹國際商銀、荷蘭銀行收購台東企銀、中國商銀入主花蓮企銀,員工一覺醒來,頂頭上司可能就換了個人。

     在此同時,台灣市場好不容易剛要走出雙卡風暴陰霾,美國次級房貸又為金融市場投下一顆震撼彈。

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資訊技術在各領域有更寬廣的應用

未來10年內,資訊工程高級人才不僅搶手,更是需求殷切。

     「資訊工程已經開始便成生活科技,不管在生命科學、生醫影像上,都是無所不在,他是跨領域的全面性發展,不在局限於工程領域」台灣大學資訊工程學研究所所長郭大維點出資訊工程的發展現況。

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不管是家電、通訊還是醫療、環保,都用的到光電科技,都用的到光電科技,產業前景自然看好。

     光電產業可說是近年來最火紅的科技產業,根據光電科技工業協進會(PIDA)的統計,2006年全球光電市場規模就逼近3千億美元。另一方面,台灣光電產業的總產值首度在2005年突破台幣1兆元,佔了全球光電市場13%,在在顯示光電產業前景備受矚目。

     PIDA表示,光電產業6大分類(光學元件與雷射、光通訊、光儲存、光輸出入、光電顯示器、光電半導體)的產值中,目前仍以光電顯示器佔最大比例,達64%。也說明了為什麼幾乎每間光電研究所都有相關研究。除此之外,連續四年成長性最高的太陽能電池,與建構資訊化及網路化社會的光通訊,都值得關注。

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電信通訊產業發展逐年倍增,自然求才若渴。

各校重點研究範圍不同,慎選外更應多加了解。

     除了近年政府積極推動的半導體、生物科技等兩兆雙星產業,電信通訊產業也急幾直追,極有潛力成為「第三兆產業」。

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高學歷是您高就業、高薪資的保證!

TKB數位學堂讓您高考、研究所一試中第

 

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     化工系,由於名列半導體和光電業最需要的六大核心人才,報考人數當然持續勁揚,包括清大化工所、成大化工所、中央化工所、大同化工所,今年報考人數都大幅成長!如此熱門的學系在就業市場也非常搶手,你的未來真的不會寂寞!化工所現今已延展出科技,是後勢備受看好的產業,也是未來經濟發展的核心產業,有鑑於此先進國家都相繼投入大量人力與經費,唯恐喪失自己國家的競爭優勢。目前各國政府單位及企業集團都紛紛跟進發展本產業,因為將企業資源與技術延伸至生物技術領域是未來前景非常看好的經濟發展模式。我國近年的趨勢無論是化工科技的創新研發與人才的培養均是非常重要的,為了將來能力於不敗之地你必須現在就搶得先機,唸化工所前途就能無可限量。

     隨著時代的變遷化工產業逐漸多樣化,除了原本的化工系之外,還涵蓋了材料科學與工程系、纖維、紡織及高分子系、環境工程衛生系、應用化學系、醫藥化學系等等,至於高科技新產品與傳統產業產品的特性雖有很大的不同,但製造程序的基本原理並沒有改變,因此不論是何種產品的開發與製造,都需要化工類工程人員的參與。

一般化工所就業大致可分為以下幾類:

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撰文:台灣知識庫行銷總監:洪素莉

廣設大學後,現今大學錄取率已接近百分之百,因此,已有多家企業將徵才觸角直接伸向碩士畢業生為主了!根據一項最新調查顯示,現在大學畢業生有25%選擇繼續升學,而頂尖大學畢業生的升學率也超過50%之多,所以企業紛紛提高徵才標準,如對金融業而言以有部分職種非碩士不要,中國信託人資副總黃淑芬說:「每天面對龐大的履歷,真的是碩士畢業的人出現機率較高」因各公司人資自然會選擇碩士畢業生,我們再以雅虎台灣分公司看,員工的碩士:學士比例為45%:55%,高科技公司高學歷化更明顯,奇美電人資管理師楊世億也指出該公司碩博士比例扣除生產線人員也高達40%以上,所以你若想在眾人中脫穎而出,成為企業争相聘請的對象,你就非攻讀研究所不可,因為不可諱言的,學歷仍是各家企業重視的指標之一,而在各類研究所中,商管類的「企管所」始終高居各校所的熱門排行榜,因此,攻讀MBA已成為必然趨勢,對於想投靠企管所的同學,不管你本身畢業於相關科系或非本科系出身,大碩都將在此為你精闢分析,讓你擠身成為未來最優秀的企管人!

MBA是指「企業管理碩士學位」,是美國哈佛大學所創立的院所,最初成立的用意是希望提倡商業管理學,並使理工或其他非商管科系畢業的學生,能夠有機會學習企管管理相關課程,而目前國內各校企研所亦以培育來自不同背景之大專畢業生,使其成為全方位知專業經理人為目標

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近年來,由於科技、網路、新媒體的不斷崛起,使得媒體產業與傳播角色有了很大的變化,也因此,傳播所更歡迎具有不同背景的同學來報考因為未來的傳播人才,將須具有跨領域專長,才能兼具不同的廣度與深度,做出最好的發揮

台灣的傳播類研究所其實並不知傳播媒體那蓬勃,數量大概有四十所左右,光是老字號的政治大學和世新大學就佔了十一所,約佔了四分之一,由於國內傳播類研究所數量並不多,想要朝傳播領域發展的人卻年年成長,因此部分歷史悠久、口碑良好的學校,競爭算是十分激烈,錄取率也只僅維持5-10%,因此想要報考傳播類的你,一定要有更事半功倍的準備方法,才能在競爭中脫穎而出,擠進傳播所的窄門

傳播熱潮正向你席捲而來

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教育所舉辦的2008年「對外華語教學能力認證考試」共有2,595報考,顯見華語教學的熱門程度,在近年來不斷攀向高峰!

台灣華語師資 國際就業的品質保證

 

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