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勞工幸福調查 捧鐵飯碗最開心

【聯合報╱記者鄭朝陽／台北報導】 2012/9/26

台北市勞工局調查在職勞工的職場幸福指數，過半數的勞工均感不幸福，自覺幸福者只占25％，而「公職」是勞工心目中最幸福的行業。

勞工局所屬的「台北人力銀行」網站，7月中旬到8月底共訪問1020人次的在職勞工。受訪者年齡以30~35歲居多，占34％；68％受訪者是大學以上學歷。結果顯示，半數職場勞工自覺不幸福，比率偏高。

勞工局就業服務處長徐玉雪表示，2008年金融海嘯之後，景氣起伏動盪，因此，越穩定的工作，幸福指數也越高。這次勞工朋友票選的幸福行業以公家機關的23％居首，並不意外；而伴隨這股趨勢，近來考公職也很熱門。

調查顯示，最幸福的行業以電子資訊業居次，其次排名依序為批發零售、通訊電信、住宿餐飲。

徐玉雪說，雲端時代的來臨，加上通信業求新求變，行動通信商機高，科技業前景也被勞工朋友看好。此外，今年台北人力銀行辦理統一流通、鼎泰豐、王品集團等企業專案徵才，每場都吸引千人參加面試，顯示服務、餐飲、觀光飯店等產業前景佳，成為勞工朋友嚮往的產業。

統計顯示，勞工感到幸福的原因前5名依序為「工作穩定度高」、「薪資待遇佳」、「未來發展性高」、「準時上下班」、「褔利制度良好」。

至於勞工不幸福的原因，排行前5名分別為「薪資待遇不合理」、「無發揮空間及前進動力」、「加班時間長」、「升遷管道不暢通」、「工作占據個人生活」。

徐玉雪表示，相較之下，顯示薪情、工時與穩定度，成為普遍評判幸福觀感的指標。統計也顯示，勞工心目中的幸福企業，應具備穩定度高、薪資待遇佳等條件。

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