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撰文*林群妙

目前國產車廠多數是日系車廠產品，去年日本311強震後，部分災區的日本汽車

零組件廠生產中斷，外界一度憂心將衝擊台灣的汽車產業，所幸最後統計，台灣

去年總銷售量達37.8萬輛，相較於前年的32.7萬輛，成長幅度達15.5%。這也

是2008年金融海嘯造成車是觸底以來，連續3年呈現穩健上揚的走勢。

和泰汽車>首度進軍大學校園徵才

今年汽車業者持續看好後市，徵才計畫紛紛出籠。

TOYOTA與LEXUS去年新車銷售高達11.1萬輛，再度拿下年度銷售冠軍，也始

得總代理和泰汽車，連續10年高居台灣車是龍頭的寶座。今年和泰各經銷據點

將招募約400人，職缺以經銷服務人員為主，而總公司則有通路管理、技術服務、

儲備人員、財會、人資、資訊系統等小量職缺需求。

和泰汽車今年更首度主動出擊，走入大學校園徵才，從3月起陸續在台大、中央、

政大、交大等4校舉辦菁英招募說明會，透過直接的互動，讓學生對和泰的經營理

念、工作環境有更深入的瞭解。

對於人才的要求，和泰汽車表示，除了參考職者的學經歷外，是否具備良好的外語

、溝通、問題分析與解決能力，以及積極主動、創新與不斷超越自我的人格特質，

也是面試時的評估重點。

台灣馬自達>品牌升級，人力換血

另外，台灣馬自達執行長朱梅君也表示，今年在經銷商端，會有較多職缺釋出，

以銷售人員為主，人數約50~70人，接下來會舉辦經銷商聯合招募活動。

朱梅君表示，向上提升為「日本精緻人文品牌」是mazDa品牌所要努力的目標，

所以銷售人員將是需要汰舊換新。求職者的外型條件，雖不一定非要俊男美女不

可，但「順眼」是基本要求，更重要的是紀律與服務熱忱，要做到與客人應對時

，讓對方感到愉快。

裕隆集團>品牌大豐收  招募1700人

今年招募規模最大的車商，當屬發展自有品牌納智捷(LUXGEN)的裕隆集團。

去年裕隆集團汽車事業體系的營收達2800億元，年成長率17%，今年受惠於

兩岸業務擴張，總營收上看3500億元，預計年成長率達25%。

裕隆集團表示，看好台灣車市發展，除持續加強研發投資、產品開發、通路布

建外，各品牌每年皆會投資超過100億元，用於新車行導入及設計開發。此外

，裕隆旗下各品牌，今年也將增拓15個通路據點，並進行展示間RVI改建。

因應集團擴張，裕隆主要徵募的人才，以研發與銷售人員為主，而生產、經營

管理人才也是招募重點，今年預計總共要招募1700人。

裕隆集團表示，因應各品牌新車種上市，以及配合通路拓建，今年招募數量最

多的是銷售人員，合計裕日、中華、納智捷、裕隆酷比，將釋出1300名銷售人

員職缺。納智捷上半年的徵才活動剛結束，其他品牌將陸續展開銷售人才的招募。

每年推出一款納智捷新車

研發人力需求方面，裕隆集團定下連續10年、每年都推出一款納智捷新車的目標，

因此旗下的華創車電、華擎機械，今年將延攬250為研發設計人員，鎖定電子、電

機、機械、車輛工程等系所畢業，具創新思維、富想像力，且能融入團隊、抗壓性

高、學習能力強的人才，以期為不斷創新的智慧科技車儲備研發動能，相關職缺將

從第二季陸續招募。

此外，為因應海內外營運規模的擴張，以及新產品行銷通路的布建，裕隆集團各公

司今年合計也將招募進150位商管、工業工程、機械系所畢業，具備生產、行銷、

企劃、通路方面的經營專才。裕隆集團表示，這些經營管理人員，主要是負責企業

發展規劃，攸關集團的整體運作與未來，因此將優先錄取具備相關工作經驗的人。

東陽事業集團>物色海外儲備幹部

國內的汽車零件組件業，過去隨著整車產業景氣起伏，不過近年致力於海外市場的

開拓，外銷效益已逐漸展現。由於出口市場穩定成長，部分零組件廠商今年亦有增

員的計畫。

成立將近60年的東陽事業集團，是全球最大的汽車碰撞更換零組件製造商，近年來

海外佈局有成，在兩岸有17個生產據點，而且在歐美、亞洲皆有行銷據點，以利就

近供貨。為因應集團成長與國際化的人力需求，今年將招募海外儲備幹部(10名)、

模具開發(10名)、產品機構設計(10名)等3類重點人才，總計30人。招募對象鎖定

大學以上，具備機械、化工、電機背景，有學習熱忱、重視團隊合作、具備國際觀

是也與企圖心者。

和大工業>招募研發與國外業務

國內齒輪製造業第一大廠和大工業，專門生產重型機車、汽車及產業機械齒輪等傳

動零組件，該公司董事長特助沈千慈表示，今年預估營收高於去年，人員也將擴大

招募，職缺包括國外業務人員、研發儲備幹部、品保人員、現場技術員，總計約50

名新進人員。

沈千慈指出，研發人員必須是機械相關科系，具識圖與機械操作能力，且有基本的英

文讀寫能力。國外業務人員最好有1年以上國外業務工作經驗，必須精通英語，溝通

表達清晰有條理。但倘若應屆畢業生對機械業有濃厚興趣，且具備上述特質者，公司

也可加以培育。

資料來源：德明財經科技大學

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