TKB數位學堂/ 大碩 名師 漫淡商管所
大學錄取率年年升高，從過去的「窄門」變成「廣開大門」，對企業來說，大學文憑完全失去「人才篩選」的功能，由於企業在聘用新鮮人時，無法從過去的工作經歷參考，因此學歷仍是企業聘用新鮮人的重要依據，藉以判斷學生的專業度及態度，對於想找一份好工作的年輕人，碩士已成為人生一定要有的學位。而學子對於學歷的態度，Career雜誌對20歲世代的調查即發現，時下年輕學子攻讀碩士等更高學位的動機，只有5.7％是為了追求學問，最主要還是出自「就業考量」。
在商管研究所中，「企研所」是培育未來企業接班人的主要管道，故攻讀MBA（企業管理碩士學位）已成為未來職場的必備利器。根據1111人力銀行針對今年有徵求新鮮人的企業調查，企業在進用新鮮人時最大考量在於「畢業學校素質及口碑」、「學歷」與「專業認證」，而今年企業較愛進用的學系依序為「商管及管理學門」、「資訊科學學門」、「工程學門」等。由此看得出，商管及管理類的研究所一直相當熱門，也是考生人數最多的研究所。
近年來，除了原本一般商管系學生以外，大量的理工背景學生也紛紛轉往這個領域發展，再加上每年之報考人數不斷地向上遞增，因此，企研所MBA供不應求的情形相當嚴重，這也導致現在的企研所考試在所有的研究所考試當中，算是競爭相當激烈。因此，在大學畢業之前，尚有許多階段性任務要完成，加強其他專業技能以及提昇自己的即戰力，當所有一切的準備工作都能真正完成，前途才能夠說是無可限量。
大學錄取率年年升高，從過去的「窄門」變成「廣開大門」，對企業來說，大學文憑完全失去「人才篩選」的功能，由於企業在聘用新鮮人時，無法從過去的工作經歷參考，因此學歷仍是企業聘用新鮮人的重要依據，藉以判斷學生的專業度及態度，對於想找一份好工作的年輕人，碩士已成為人生一定要有的學位。而學子對於學歷的態度，Career雜誌對20歲世代的調查即發現，時下年輕學子攻讀碩士等更高學位的動機，只有5.7％是為了追求學問，最主要還是出自「就業考量」。
在商管研究所中，「企研所」是培育未來企業接班人的主要管道，故攻讀MBA（企業管理碩士學位）已成為未來職場的必備利器。根據1111人力銀行針對今年有徵求新鮮人的企業調查，企業在進用新鮮人時最大考量在於「畢業學校素質及口碑」、「學歷」與「專業認證」，而今年企業較愛進用的學系依序為「商管及管理學門」、「資訊科學學門」、「工程學門」等。由此看得出，商管及管理類的研究所一直相當熱門，也是考生人數最多的研究所。
近年來，除了原本一般商管系學生以外，大量的理工背景學生也紛紛轉往這個領域發展，再加上每年之報考人數不斷地向上遞增，因此，企研所MBA供不應求的情形相當嚴重，這也導致現在的企研所考試在所有的研究所考試當中，算是競爭相當激烈。因此，在大學畢業之前，尚有許多階段性任務要完成，加強其他專業技能以及提昇自己的即戰力，當所有一切的準備工作都能真正完成，前途才能夠說是無可限量。
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