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自由時報 – 2013年1月28日 上午4:28

〔自由時報記者李欣芳∕台北報導〕

現行公務人員退休法明定，公務人員年滿六十五歲屆齡退休。一位考試委員昨透露，未來退休金起支年齡若改成九○制，公務員屆齡退休的規定將連動調整，銓敘部規劃方向是延後到六十七歲。

據了解，馬英九總統前天聽取考試院與行政院簡報，會中有共識，將延後公務人員退休金起支年齡；即按照銓敘部原先的規劃，從八五制改為九○制，廿五年年資者須滿六十五歲、三十年年資者須滿六十歲，才能領全額月退休金。

銓敘部規劃，如果一百零五年開始啟動改革，會設計過渡期，預計到民國一百一十五年才會全面實施九○制。

一位考試委員透露，現行退休法規定，公務員六十五歲屆齡就一定要退休，未來九○制上路後，六十五歲屆齡退休的規定將連動調整，銓敘部規劃延後到六十七歲屆齡退休。

這位考試委員說，目前初任公務員平均年齡為廿九、三十歲，如果是三十歲進來，到六十歲時，年資加上年齡已符合九○制，就可以請領全額月退休金，想退休的人就可以退；就算屆齡退休從六十五歲改成六十七歲，影響也不大。

據了解，相關規劃涉及修法，但也有考試院官員認為，屆齡退休的年齡往後延，會讓想打混的公務員繼續混，因為可以晚點退還拿高薪。

公務人員協會：延退不利勞動力

對此，全國公務人員協會年金小組召集人李來希質疑說，這次改革方向錯誤偏斜，以延長退休年齡為例，時間與年齡是效率天敵，超過六十歲的軍公教年資久、薪水高、卻是低效能勞動力；政府讓這些勞動力多做兩年，又阻礙年輕人進來。

【版主看新聞】

看完這篇新聞真的讓版主有點生氣(ˋˊ)，雖然台灣已經開始進入老化化社會(不得不服老了Orz)，不過在公務員福利相對目前大環境，還是相當不錯的，公務員退休改為90制代表著工作年限拉長，但很多同學都真的是蠻羨慕公務員的工作權保障以及穩定薪資與年終獎金，即便現在政府已經開始進行制度改革及檢討，不過還是有同學跟狀狀說，就算怎麼砍也還是比我多阿~~~(好吧，還是很讓人羨慕)。

所以如果是想考公務員的學員們，真的要好好把握呢！一旦公務員退休確定從85制改為90制，可能在這幾年的名額開缺上會有減少的情況，想等開缺名額增加可能就需要在多等3~5年，所以未來公務員的保障雖然有被限縮的趨勢，不過如果在大環境持續不佳的狀況下，公務員的保障對於追求穩定的同學，仍然是最佳選項，加上這樣的改革如果可以讓未來考進去的年輕一輩公務員對於社會服務有更好的績效，這也不外乎是改革的一大貢獻。

在不景氣的年代可以最快速考取另人稱羨的穩定公職，一定要及早規劃應考策略，縮短應考期，當別人還在寒窗苦讀，你已經是人人稱羨的多榜題名的公務人員，這樣的故事每年都在TKB數位學堂/百官網 發生，還在等什麼？