大碩校園網 (數位學堂/龍門/百官網) 研究所;轉學考;高普考特考;PMP證照

(一)管理階必備證照 

根據104 市調中心調查，有近七成的主管認為PMP證照非常具有競爭力，有超過五成的主管更認為PMP證照是中高管理階級必備證照。

(二)104求職網(輸入專案經理)顯示900多筆工作職缺

(三)台灣地區專案管理證照調查研究報告(含薪資福利前瞻報告)

1.企業對專案管理證照之要求 

(1)企業是否會要求特定職務擁有專案管理證照? 有12%的企業表示會要求，另有高達61%的企業未來應該會要求。

(2)而7成的企業對於擁有「專案管理證照」之求職者是有不同待遇的，包括「優先面試機會」、「優先錄取」或「起薪較高」。

2.企業擁有專案管理證照人才之好處

企業認為擁有「國際第三公正單位核發的專案管理證照」人才，最大的好處是「提昇管理階層之管理能力」，其次「有利於公司爭取客戶信任」和「有助於公司人才培育」。

3.專案管理和一般行政工作的薪資差異金額

專案管理和一般行政的薪資差異金額平均約為 4000 多元。

結論就是

(一)104的數據已顯示，專案管理職務之重要性，可由個人薪資反應出來。以「專案管理工作」和「一般行政工作」來說，有34%的個人和47%的企業認為兩者薪資有差異(平均差異約4000多元)。

(二)因此，無論是薪資還是企業開出的徵才條件，PMP證照無非是職場能力證明之一，在提昇工作績效能力上，可以有效拉開自已的工作績效與同儕間的差距，形成晉昇的階梯。因此，考上PMP是儲備自己的能量，証實自己第二專長最好証明。