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高普考錄取人數 今年可能再創高

〔自由時報記者王貝林／台北報導〕

    高普考錄取人數，今年還有可能再創新高！退休年金制度改革會否引發搶退潮，將是主要關鍵。因應五都與桃園升格及政府組織改造效應進入高峰期，公務人員高普考試近幾年錄取人數屢創新高。據行政院人事行政總處初步統計，今年各單位第一階段開列職缺已有三千多人，比去年仍略有成長，最後總錄取人數有再成長的可能。

    六都升格及組改前的九十九年，高普考錄取約三千五百人；一百年升格及組改效應顯現，錄取人數暴增為五千三百多人，去年再增為五千九百多人。

    據考選部統計，公務人員高普考去年有十五萬六千多人報考，實際到考人數十萬五千餘人。去年高普考各單位第一階段開缺三○九七人，加上高普考前增列及考後增額人數，共錄取五九二七人，較前年增加五百多人，錄取人數創下十七年來新高，平均錄取率為五．六二％。

    考試院考選部官員評估，升格及組改效應已達高峰，今年高普考缺額人數會較去年減少。但五都合併升格新增職缺須在今年完成增補，加上桃園縣升格今年啟動，組改今年也仍持續進行，據行政院人事行政總處的統計，目前第一階段職缺已有三千多人，較去年略增，並沒有減少的跡象，但確切錄取人數還要等各用人單位在考試前後提報增列、增額人數後，才能確定。

退休年金改革 恐引發搶退潮

    目前政府正緊鑼密鼓進行的退休年金制度改革，因將力行「多繳、少領、延退」措施，公務員退休所得替代率將大幅降低。改革措施計畫一○五年實施，銓敘部雖規劃有防搶退的緩衝方案，但預料改革新制實施前，仍會引發新一波搶退潮。

    上一波公務員搶退潮發生在一百年公務員退休從「七五制」改為「八五制」時，當年退休人數從前一年的七千多人，暴增為一萬多人，增加約三千人。

    對於搶退潮會否在今年立即發酵，進而提升高普考錄取人數，人事總處官員表示不便預估，但用人制度應力求平穩，避免需求人數「暴起暴落」，所以萬一缺額出現極大落差，必要時不排除會有政策性調整，以免考生有「這次沒考就虧大了！」的感覺，進而影響國家考試的穩定性。

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