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7000人考中華電 24%是碩博士

競逐205職位 錄取率2.9% 金融海嘯以來最高

蘋果日報                                                  2011/01/17

【徐毓莉、陳如嬌╱台北報導】中華電信昨進行大型招考，職缺月薪三萬四千元以上，吸引逾七千人到考，錄取率雖僅百分之二點九，但中華電信表示，這已是金融海嘯以來錄取率最高的一次，其中碩博士學歷應徵者更高達二成四。有補教業者認為，主要是中華電信工作穩定，才讓碩博士生應徵比率創中華電信徵才新高。

中華電信此次招考吸引八千九百七十三人報考，昨天氣冷颼颼，仍有七千一百三十七人到考。中華電信總經理張曉東說，這次招考將錄取兩百零五人，錄取率約百分之二點九，較過去僅百分之一高，也是金融海嘯後錄取率最高的一次。從報考者的學歷分析，有七名博士，兩千一百零七名碩士、六千八百五十九名大學畢業生。年齡集中在二十五至三十歲。

具大學學歷的二十八歲考生王欣揚昨受訪說：「這是第二次參加中華電信考試，現在工程師的工作還是不穩定，希望能有穩定一點的工作。」三十歲考生林先生說，原在台灣高鐵工作，之後到私人企業上班，但覺得工作不穩定，「花三、四個月準備考試，有六成以上把握能考上。」

「先求穩再求發展」

中華電信這次招考的碩博士學歷人數達二成四，但中華電信昨未能提以往招考的碩博士應徵者比率。

輔導考試業者TKB百官網協理王元賢指出，中華電信這次招考與往年不同，全要求大學學歷以上，碩博士生二成四的比率比往年高。金融海嘯以後，許多人選擇工作首要條件為穩定、保障，因此國家考試、國營事業或中華電信的考試，特別吸引這些高學歷人才參與。

中華經濟研究院研究員吳惠林表示，現在碩士等於是以前的大學學歷，碩士幾乎是求職的初步門檻，目前碩士供給多，而國營事業或像中華電信，工作穩定、待遇也比一般企業好，自然吸引碩士生，對他們而言，「先求穩、再求發展。」

中華電信表示，今年已核定的職缺需求約五百人，除了這次招考，近日將公告中華電信研究所招考，約有一百個職缺，以研究所畢業的學歷為主，待遇四萬五千元以上，以資訊類為大宗；另預計今年五、六月有一批社會新鮮人的公開招考，職缺估計逾百個。

台電中油也有聯招

另外，中華郵政公司表示，今年將招募一千四百八十名生力軍，其中須具大學學歷者起薪四萬一千元，下月十日起至二十二日接受民眾網路（網址為http://www.tabf.org.tw）報名。台電、中油等今年也舉辦聯合招考，專科以上相關科系畢業可報考，本月二十日至三十日開放民眾網路報名（網址為exam.taipower.com.tw），共招募九百二十六人，起薪三萬六千多元。

中華電信招考資訊表

報名人數：8973人

到考人數：7137人

招考人數：205人

錄取率：2.9%

學歷要求：大學以上

考生學歷：

˙7名博士生

˙2107名碩士生

˙6859名大學生

後續考試：依筆試總成績順序通知可參加口試者，3月進行口試

待遇：依職類不同，月薪3萬4000元起

資料來源：中華電信

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