大碩校園網 (數位學堂/龍門/百官網) 研究所;轉學考;高普考特考;PMP證照

文/葉彥君

考生疑惑Q：

     高中時，我曾再朋友的零售店打工，賣的是日系動漫模型，常常接觸到貿易商，很嚮往國外採購的工作方式，覺得相當有挑戰性，因此決定跨考企管、國貿相關研究所。

     目前除英文外的科目，在準備上都被感挫折，因為是從未接觸過的科目；另一種挫折是，有時一但鬆懈就無法回到專心唸書的狀態。有些研究所筆試完會口試，我也想知道面試教授如何篩選學生？

(陳邁可，台北教育大學特殊教育學系四年級)

教授建議：

蔡維奇  政治大學企業管理學系系主任

缺乏商管知識，口條好也救不回

     去年大學企業管理研究所跨考生占46.6%，較98學年度增加了近20%，主要增加在甄試管道上。觀察跨考成功學生的大學主修，大多來自外與、外交傳播領域。無論甄試、筆試都有口試流程，因此表達能力好的學生具有優勢；內容也很重要，要有想法和自信、能講出管理教育對職涯發展的重要性。

懂領導、合作大加分，具實務經驗者更優

     政大企研所重視學生的三個特質：第一是領導潛能，如有全國或國際行競賽經驗，以及社團和志工表現，具有領導和服務觀念；第二則是團隊合作能力。口試時，會安排考生分小組討論各案，教授群站在單面鏡後方，觀察同學表現，注入業界觀點。

     第三則是從今年開始，希望多收據有全職工作經驗2~3年的學生，逐步轉型為跟歐美接軌的企管研究所。

     建議跨考的學生，口試這關表現比較重要，譬如小組討論的各案都跟商管有關，若對商業環境沒有基本認識、平常也不閱讀商館與財經類雜誌，到時不懂就是不懂，口條再好也無用武之地。

     此外，企業不斷向外擴展，要定為自己為國際型人才，英文很重要，也要有國際視野，譬如對大中華市場、國際性議題的發展，要有所了解和想法。

資料來源：天下雜誌 CHEERS 特刊71號 最佳研究所指南