民國103年舉辦考試之類科，計設土木工程技師、水利工程技師、結構工程技師、大地工程技師、測量技師、環境工程技師、都市計畫技師、機械工程技師、冷凍空調工程技師、造船工程技師、電機工程技師、電子工程技師、資訊技師、航空工程技師、化學工程技師、工業工程技師、工業安全技師、工礦衛生技師、紡織工程技師、食品技師、冶金工程技師、農藝技師、園藝技師、林業技師、畜牧技師、漁撈技師、水產養殖技師、水土保持技師、採礦工程技師、應用地質技師、礦業安全技師、交通工程技師等32類科。
- Jul 19 Fri 2013 15:04
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公告民國103年專門職業及技術人員高等考試技師考試舉辦之類科
- Jul 16 Tue 2013 19:22
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台灣中油公司預定辦理102年新進技術員甄選
- Jul 16 Tue 2013 13:10
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102地方特考任用計畫表
- Jul 15 Mon 2013 18:59
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初考同分者太多 擬增考複選題
【聯合報╱記者曹以會／台北報導】 2013/07/14
公務人員初等考試競爭激烈，同分的人很多，今年初考因同分而增額錄取者，高達32.32%。為了增加鑑別度，減少同分人數，考選部計畫將全部都是單選測驗題的題型，改為複選題，而且也要考慮增加考試的題數。
考選部表示，將單選題增考複選題，可以讓成績的計算更精細，將有助於減少同分增額錄取者；而如果將目前每科50題的測驗題數，提高到60題，更可以增加測驗的鑑別度。
不過，初考這兩項重大的變革方向，上周在考試院院會中討論時，部分考試委員有不同意見，而且整套構想，目前還只是建議修改的方向，考選部還沒擬出具體的作法，實施日期還沒決定。
對此可能的重大考試方向變化，將影響每年5-6萬報名初考考生的權益，考選部表示，一旦政策決定，會將配套規畫，在確定推出前半年向大眾公告相關的訊息，並且會將試題範例與計分方法一併公布。
考選部在給院會的報告中指出，初考同分者太多，每年都造成同分增額錄取過多的現象，部分類科錄取人數，甚至高於實際出缺名額甚多，還好行政院人事總處協調，都得以順利完成分配作業。
考選部委託學者，針對此一問題研究解決之道，研究報告建議「列考複選題」，因為以複選題「部分得分的概念」來計分，總成績的計算將更精細，可降低同分的人數。
除了考複選題外，報告也建議「增加測驗題題目數」，由於現行初考各科目大多考50題，少部分科目是40題，考試時間為1小時，考生平均1.2分鐘至1.5分鐘回答一題。報告建議，將題目數增加為60題，平均1分鐘，需要作完一題，也有助於減少同分人數的發生。
報告中舉證，民國95年起測驗題題目由80題，減少為50題，同分增額錄取情形就明顯增加。不過，未來到底題目增加為多少，還有待詳細的規畫。
- Jul 15 Mon 2013 14:19
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草嶺古道和桃源谷 (下集)
- Jul 12 Fri 2013 14:37
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未來準公務員須通過培訓 擬淘汰2成
【聯合報╱記者曹以會／台北報導】 2013/07/12
公務人員考試、訓練與任用方式，將有重大變化，未來國家考試及格不再是當公務員的門檻，訓練合格才是出任公務員的保證。考試院保訓會主委蔡璧煌指出，計畫從民國一○六年後，將全面實施未占缺受訓，大幅度增額錄取準公務員，先進行訓練，規畫淘汰百分之廿後，再擇優分發的新制度。
目前占缺訓練公務員，訓練期間就開始計算退休年資、公保、退撫基金提撥等，已被認定於法不合。銓敘部將於近日公告，從明年起，不管是占缺或不占缺訓練期間，都不再採計年資，預估每年可為國家節省近十二億元。
考試院會昨天通過「公務人員考試錄取人員訓練期間實施未占缺訓練的可行性分析報告」。考試院秘書長黃雅榜表示，為了加強考用配合，提升公務人力素質，將在需求人數之外，再適當增加錄取人數，經過訓練階段後再擇優錄取。
根據規畫內容，將以增額錄取百分之廿為規畫值。也就是說民國一○六年後，考取的準公務員，大約有二成會在訓練階段被淘汰。
蔡璧煌指出，目前公務員考訓用人制度，能招到很多會考試公務員，不見得人格特質或能力適合當公務員。訓練合格之後再出任公務員，比只用考試，更能為國舉才。
蔡璧煌指出，現行公務員在考取國考後，大部分是先分發到單位後，再安排受訓，就是先占缺再受訓；受訓不合格非常少，也就是考取幾乎就篤定出任公務員。
- Jul 11 Thu 2013 15:46
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草嶺古道和桃源谷 (上集)
- Jul 11 Thu 2013 12:54
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國營事業聯招名額逾千 範圍跨及各領域
國營事業聯招名額逾千 範圍跨及各領域
2013國營事業聯招將於今年年底舉行聯合招考，招考分為專科和博士學位層級，分別於10/13、11/17進行考試。這次甄選類別遍及文理科，其中電機儀電類組釋出名額最多，招收名額近300人。今年國營事業聯招釋出總缺額數為近年名額最高，輔考機構TKB百官網公職/數位學堂指出：電油水聯招今年最易考取，其原因有二:(1)競爭者較預期較往年少 (2)釋出職缺破千。且搭上畢業潮的順風車，今年國營事業聯招預計會有大批的考生參加！
過去國營事業招考時間多為年底，導致歷年許多上榜考生因兵役問題而放棄考取資格，造成報到人數低於考取名額的問題，為此今年則開放考取生遇兵役，持相關證明文件向各錄取單位申請延後報到，並於役期結束後一個月內向各單位報到，解決了不少男性考生的兵役問題。
由於國營事業制度上的變遷，使得在福利以及薪資上不如以前來的優渥，儘管如此，待遇相較於其他企業的薪資福利還是略勝一籌，且今年釋出名額數增加，想在今年一舉前進國營事業的考生千萬要把握今年機會，而TKB百官網公職/數位學堂為了回饋給欲轉職或對國營事業有興趣的考生，現在持中華電信准考證報名油電水聯招全修題與庫班立即折扣一萬元。
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圖片來源:http://ppt.cc/UkV8
- Jul 09 Tue 2013 16:02
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102年臺灣土地銀行新進人員甄試
- Jul 09 Tue 2013 14:00
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普考觀光行政 464人搶1
【聯合報╱記者曹以會／台北報導】 2013/7/7
公務人員普考昨天已經結束，高考從今天起展開3天，高普考不同類科間的錄取率與報名人數，存在極大差異。根據考選部統計，普考錄取率最低的是「觀光行政」，464人報名，搶1個職缺，錄取率0.22%，錄取率最高的則是「交通技術」，300人報名，需用28人，錄取率9.33%，兩者相差42.5倍。
高考競爭最激烈的也是「觀光行政」，共有399人報名，搶2職缺，錄取率0.5%。高考錄取率最高的則是公職建築師，共有16人報名，需用8人，錄取率50%，兩者相差100倍。
如果單純以錄取率來看，普考的錄取率比高考更低，普考最低錄取率的前5名，分別是觀光行政、法律廉政、統計、文化行政及工業安全，錄取率在0.22%-0.63%之間，都沒有超過1%。
高考錄取率最低前五名則是，觀光行政（選試觀光英語）、文化行政、法制、電信工程、自然保育等，錄取率在0.5%-0.85%之間。
至於報名大熱門的類科部分，普考報名人數排名前5名，依序是一般行政、人事行政、財稅行政、法律廉政、一般民政等，其中唯一報名人數破萬者，就是一般行政類科。
高考報名人數最多的前5名，則分別是：人事行政、一般行政、財稅行政、法制、會計，其中人事行政及一般行政的報名人數都破6千人。
- Jul 09 Tue 2013 13:14
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102年中華電信從業人員報名人數及錄取率
- Jul 04 Thu 2013 14:50
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國家考試一律禁止使用公文圈圈申論尺，並自102年公務人員高普考試開始適用
有關坊間販售之公文圈圈申論尺，國家考試可否使用一事，考選部說明如下：
為求審慎，考選部經開會研商決議，公文圈圈申論尺明顯將公文程式載於其上，已逾越一般輔助作答整齊文具之必要程度，影響考試公平性，爰所有國家考試一律禁止使用，並自102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試開始適用。應考人如於考試期間使用該物品，依試場規則第7條第1款「攜帶非透明之鉛筆盒或非必要物品」之規定，經監場人員制止而再犯者，視其情節輕重，扣除該科目成績3分至5分。