【NowNews/記者曹逸雯/台北報導                             2013/6/23

 

  台電102年度新進雇用人員甄試23日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共7個考場舉行初(筆)試,總計1萬6,868人報考,其中,女性約占4成,共有6,784人,實際到考人數1萬2,550人,到考率74.4%,預計錄取535人,平均錄取率約4.26%,競爭相當激烈。

  台電表示,初(筆)
試合格後,需再經複試,包括證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等項目,複試合格者可依報考類別與志願錄取地區名額,按成績高低依序錄取。

  錄取人員依班別需接受3至6個月課程及實習訓練,每月支給生活津貼2萬元,之後將依各單位用人需要、學員受訓成績及志願,分發至單位進行6至9個月工作訓練,比照評價5等1級支給待遇,目前月薪為2萬7,040元,訓練期間合計1年;學員在課程、實習及工作訓練期滿成績合格並簽訂勞動契約書後,將正式僱用並支給評價6等1級薪給,目前月薪為3萬420元。

  另外,用人當地化甄試也合併舉行,各核能電廠共有135人報考,預定錄取5名,將比照新進雇用人員甄試辦理。

 

 

 

 

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