撰文-張嘉琪

2002年,外國來台旅客人次297萬人;2005年,歡喜慶祝來台旅客突破300萬人。

這幾年,增加的速度變快了,2009年來台旅客突破400萬,隔年突破500萬,去年

更繳出破紀錄的609萬人次。

2月初馬英九總統在觀光節慶祝大會中宣示,台灣要朝「千萬旅客觀光大國」邁進。

而觀光外匯收入,也從2001年的1466億元,成長到2010年的2759億元,10年間

幾乎倍增,預估今年將突破3000億元大關。

來台旅遊人刺激增,主要當然歸功於開放陸客觀光,根據交通部觀光局統計,往年來

台國際旅客人次前三名依序為日本、港、澳及東南亞人士,2008年7月開放陸客來台

之後,陸客變成成長最快的客群,2010年來台陸客達163萬人次,比2009年成長6

8%,也打敗長年來台國際旅客之冠的日本旅客〈108萬人次〉;2011年陸客更高達

178萬人次,同樣大幅超過日客的129萬人次。

去年6月陸客自由行正式上路,開放3個城市居民來台,今年以來每日平均申請者達4

29人,直逼每日500人的上限。總統大選後,政府宣示今年將增加7~10個大陸居民

赴台自由行城市,必將為台灣觀光業帶來更強勁的動能。

 

連醫護人員  也想轉戰旅館業

為了迎接這些貴客,台灣的飯店旅館業爭相投資,根據觀光局統計,目前興建或籌建

的觀光旅館多達49家,預計投資金額高達737億元,將在2017年前陸續完工。

而旅館飯店的徵才活動也同步升溫,職缺數從去年底開始逐月攀升,今年1月份成長

6%、2月份成長4%,預估搶人大戰將延續到年底。

2月底剛舉行大型徵才的君悅飯店人資處協理蔡宛伶表示,這是君悅5年來首次舉辦

大型招募活動,預計錄取20~30位,當天卻來了200~300位面試者,超乎預期,

「原本準備的會議是不夠用,還緊急開了另一間使用,」熱門程度可見一斑。前來面

試的除了餐飲學校的畢業生,甚至還有在醫療院所任職的人,因為看好觀光業前景而

大膽轉行。

蔡宛伶表示,君悅這次釋出的職缺,主要是櫃檯接待、業務專員及餐飲人員。擔任業

務人員英文必須流利,大專以上學歷,因為一整天要跑很多客戶,回辦公室後還要撰

寫合約,因此除了善於跟客戶應對,抗壓性和組織能力也不可少。

餐飲和接待人員則不強調學歷,但同樣須具備基本英語能力,若是會第二外語更佳,

個性須活潑靈活、喜歡和人接觸,願意主動去瞭解客人需求。

蔡宛伶發現,今年餐飲人才比往年難尋,「以前是和五星級飯店搶人才,現在是和知

名餐飲業搶人才。」

 

日系頂級飯店   也加入戰局

除了君悅飯店外,麗寶機構旗下的福容大飯店,目前在月眉育樂世界興建第13家飯店

,預定今年6月試營運,3月份也啟動徵才,招募800名員工,包括飯店500人、遊樂

區300人。

而台北W飯店也釋出百名職缺,基層服務人員薪水2.4萬元起跳,儲備幹部起薪3萬元

。7月即將在台開幕的日系五星飯店大倉九和,近日也展開徵才,首波將釋出120個職

缺,包含餐飲、客房服務、工程等職務,標榜平均薪資、休假以及員工訓練體系,都高

於台灣飯店業界的水準,相當引人注目。此外,預計明年開幕的東方文華酒店,也悄悄

加入搶人大戰。

 

入境旅客大爆發  超過出境旅客

台灣觀光商機夯,也啟動觀光業者的投票掛牌熱潮,因電影《海角七號》聲明大噪的墾

丁夏都飯店,3月14日以每股30.2員掛牌上市,成為國內第6家上市的飯店。而燦星旅

行社在2月24日掛牌上櫃,雄獅旅行社也預計2013年掛牌。為了迎接陸客商機,燦星、

東南、雄獅旅行社皆展開大規模徵才。

雄獅旅行社企劃副總陳瑞倫表示,2009年,行政院選定生物科技、綠色能源、精緻農業

、觀光旅遊、醫療照顧及文化創意等6大產業,列為重點發展的「6大新興產業」,由政

府帶頭投入資源,並輔導及吸引民間投資,估計自2009~2012年,政府投入經費超過20

00億元。

「台灣以前出境的旅客比入境的多,現在入境的比出境的多,」陳瑞輪認為,這波觀光熱

潮,陸客只是一部分,台灣人的觀念改變亦貢獻良多,「台灣人以前忙著賺錢,現在懂的

休閒,」民眾對旅遊的興致提高,商機當然蒸蒸日上。

 

旅遊產品設計   吃住玩都要精通

雄獅旅行社企劃副總陳正達表示,以前平均一年徵才400位,但去年起提升到900位。今年

雄獅將拓展11家門市,以一間門市8位員工計算,至少需要90位門市人員。陳正達指出,門

市人員學歷不拘,但需要極大熱情,因為客人形形色色,詢問的問題天南地北,必須知道如

何應對,以及如何幫客人找資料。

除了門市人員,雄獅旅行社今年徵才,有30%是產品企劃人員,工作包含替目標客群規劃行

程、配合航空公司新航點設計行程,以及為特殊旅客客製化行程。在設計旅遊產品時,必須

組合吃、住、玩,把商品價值推到最大,腦中對全球地理必須有概念,平時就要關注世界變

化。此外,雄獅還預計要招募300~400位業務人員及IT人才。

 

深度旅遊時代  各科系都有機會

陳瑞倫指出,旅行社人才需要相當多元,現在流行「單一城市深度旅遊」,在傳統旅遊中加

上主題,以深化旅遊的內涵,因此各種科系都有機會嶄露頭角。

舉例來說,建築、音樂系畢業生非常適合擔任解說領隊;日文系畢業者,則可經營日文社群,

「觀光業是最不需要相關科系畢業的行業,只要有興趣,歡迎隨時加入。」

不過陳瑞倫提醒,旅行業的壓力很大,新人必須在短期間內,充實各種知識,抗壓性不足將

很容易陣亡;但若能撐過3~5年,就能享受到甜美的果實。

 

 

資料來源:德明財經科技大學

 

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