撰文/劉楚慧 資料協力/咨鼎管理顧問‧韜睿惠悅企管顧問
經過三年調養元氣，台灣薪資水準平均來說，已回到金融海嘯前的水準，但也有些行職業不增反減。科技業仍為高薪行業，但已不再有絕對優勢。
根據主計處公佈的薪資與生產力統計結果顯示，台灣2011年7月平均薪資為42663元，較2010年同月增加2.63%。其中，平均每月經常性薪資為36760元，較2010年同月增加1.53%，年增率已連續21個月呈現正成長。而2011年1~7月平均薪資為48037元，也達到歷年同期最高。
以上數據似乎為台灣薪資行情帶來一股希望，展望2012，是否能夠延續這股樂觀氣氛呢？
調新幅度
去年優於前年，今年展望趨於保守
在金融海嘯結束後，台灣薪資調幅自2010年開始又回到2%以上。咨鼎管理顧問公司和韜睿惠悅企管顧問公司的調查皆顯示，由於景氣復甦，產業向上成長，2011年的調薪高於2010年。
咨鼎管理顧問公司執行合夥人彭湘蕊指出，在製造業中，以資訊電子業的3.21%調薪率最高，其次是機電業；在非製造業中，則以營建業最高，達3.25%，其次是資訊服務業。而韜睿惠悅企管顧問研究顯示，投信投顧業、高科技外商、化學產業的調薪率表現，也相當亮眼。
不過，展望2012年，薪資調幅數字卻沒那麼好看。主要原因在於景氣狀況不明朗，企業對於調薪略為趨於保守，雖然鴻海、台積電、仁寶、和碩等科技龍頭大廠，相續宣布調新幅度從3%起跳，但金融業在歐債前景不明下，基於風險趨避，對於2012年的調薪非常謹慎。
產業別/平均薪資及成長率
石化產業最出色，營建與投信投顧亦不俗
行政院主計處薪資與生產力統計結果顯示，2010年各產業受雇員工每人每月平均薪資以石油及媒製品製造業最高，前5名其餘依序是電力及燃器供應業、化學材料製造業、資訊及通訊傳播業、金融及保險業。若與2009年相比，則以基本金屬製造業、化學材料製造業、電子零組件製造業的薪資成長最快。
咨鼎管理顧問公司的研究也同樣指出，石化塑膠、化工業近年的年薪表現突出，尤其石化塑膠業更是蟬連2010、2011年行業別平均年薪榜首。而在非製造業方面，資訊服務和營建業平均年薪也穩定領先。至於機械業河運輸服務業，排名則呈現衰退現象。
若以2010~2011年實際薪資成長率來看，韜睿惠悅企管顧問公司調查顯示，平均月薪以高科技、投信投顧、化學產業表現較佳，約在3~7%之間(依職級不同而異)，但保險業卻呈現負成長。若以包含變動基金的平均年全薪來看，高科技外商和化學業表現最出色，成長率10~12%之間。而銀行與證券業雖然月薪變化不大，但獎金相對豐厚，因此平均年全薪成長率也有5~20%的水準。
職種別/平均薪資及成長率
航空機師薪資最高，水利工程師異軍突起
在各類職種的薪資表現上，咨鼎管理顧問公司數據顯示，非主管職年全薪(包含月薪及年度獎金)在90萬元以上的職位，幾乎清一色都是資深工程師，包括整體產業的資深規劃工程師、資深設備工程師，還有機電機械業的資深研發工程師。其中，又以資深規劃工程師年全薪102萬元、資深研發工程師年全薪96萬元為最高。
非主管職也非資深人員、但年全心再80萬元以上的職位，只有店舖開發專員以及組織績效專員2類，反映出連鎖業拓點需求，以及企業日益重視組織績效的改善。至於年全薪在70萬元以上的職位就多出許多，有不少專員職位也具備年薪70萬元以上的薪資行情，如專案業務專員、稽核專員、股務專員。
若看薪資數字，還是要回歸職種是否具備專業度來決定。近年來，要屬高科技業的技術職類薪資水準最高。而在銀行業，交易人員薪資水準也不錯，銷售人員則要看銷售產品而定，若客戶為企業端，薪資水準較高，若是銷售個人基金，雖然本薪不一定要高，但加上獎金的薪資行情也很不錯。要是銷售個人信用卡類的業務，可能薪資就相對不高。
在薪資成長幅度上，將年分拉長到2008~2011年作比較，彭相蕊指出，在小主管職級，月薪成長已工務類最高、年薪成長以業務類最高，生技類衰退最多。在工程師類別，以技術服務工程師成長最多，而設備工程師、工務工程師衰退較多。在專員類別，則以財務專員、經營分析專員及行銷專員成長較多。
此外，2010年勞委會職業別薪資調查動態數據顯示，航空駕駛員、精算師、醫師及職業運動員的每月平均經常薪資最高，皆超過10萬元。整體而言，具備專業職能且須執照的職種，薪資也相對優渥，如航空駕駛員、精算師、醫師、律師。而傳產的工程師，期薪資也看俏，如水利工程師、地質工程師、冶金採礦鑽探工程師、航空機械工程師。當然，電子產業中的電信通訊工程師、專利工程師、電子工程師、化工工程師，薪資也有一定水準。
在排名前15大的工程師中，平均月薪以水利工程師居冠；工業設計師則排名較低，甚至不如景觀設計工程師。而科技類工程師中，以電信通訊工程師最高。
新鮮人起薪
回復金融海嘯前水準，總務行政薪資偏低
勞委會職業別薪資調查動態數據顯示，2010年台灣新鮮人起薪(每月平均經常性薪資)為24240元，其中大學為26455元、研究所以上為31679元。與2009年相比，整體成長1.4%、大學學歷成長1.1%、研究所及以上學歷成長1.5%。
咨鼎管理顧問公司數據顯示，近年來，以2008年新鮮人起薪重新回升，大致與2008年相近，2011年大學與碩士學力起薪甚至已略高於2008年。
在各產業別起薪方面，根據勞委會職業別薪資調查動態，在工業中，以電力及燃氣供應業(27054元)最高，其次是營造業(24728元)、製造業(24138元)。在服務業中，則以金融及保險業(28399元)最高，其次是資訊及通訊傳播業(25417元)、醫療保健及社會工作服務業(25389元)。
在各職種別的新鮮人起薪上，韜睿惠悅企管顧問公司的數據顯示，軟體客服工程師、硬體客服工程師及研發人員，是目前新鮮人平均月薪起薪最高的三大職種，而人力資源、財務會計、行政管理相對較低。
而咨鼎管理顧問公司的調查也同樣發現，總務行政、財務會計、人力資源的新鮮人起薪，與工程師職類有相當明顯的差距，甚至也不如業務行銷人員。而在工程師當中，今年電子工程師、電機工程師、機械工程師的新鮮人起薪都超過三萬元，也超越2008年金融海嘯前的水準。
資料來源：德明財經科技大學 2012畢業求職教戰指南
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