搞定實驗室，減少工作問題
高茂涵 訊聯生物科技技術研發處造寫實驗資深協理
(中山醫學大學醫學檢驗暨生物技術學系、台大農業化學研究所生化組)
大學就讀醫技系的高茂涵，再研究所時跨領域就讀台大農化所生化組，讓自己順練轉到生技公司上班。
畢業十於年的他，目前為全球第四大臍帶血資料庫--訊聯生物科技技術研發處造血實驗室資深協理，下轄16位研究員，也是訊聯包括幹細胞生醫美容、基因檢測等3大實驗室，唯一一名女性。
回憶起2年研究所的訓練與目前就業的連結，高茂涵直言：「研究所獨立實驗設計、主動報告老闆，就像小型就業環境的縮影，因此踏入社會較無適應問題，」他進一步指出：「專業知識、人脈累積以及獨立解決問題的能力就是讀研究所最大的收穫。」這3個特質也是他現在面試時的標準。
熟練儀器操作是研發工作第一步
「生物醫療科技不脫生物化學、分子生物學和免疫學3大基礎領域，之後才延伸出與光電、工程、資訊跨領域。一定要先找到有興趣方向深入專精研究，跨領域時才不會兩邊都沒學好。」進入業界超過10年的高茂涵以自己為例，大學就讀醫技系，累積檢驗與儀器操作的本事後，接著再研究所時跨足生化領域，也因為多了第二把刷子，就業時順利進入剛起飛的生物科技產業。
從事研發，實驗儀器操作熟練是第一步。從收集端收回臍帶血、分離、儲存、檢驗、品管到維繫，都是造血實驗室內研究員的工作。他說：「這一行操作的是生物檢體，有生物背景較易進入，如果很會操作儀器但對生物不了解，門檻較高，學習曲線也會拉長。」
團隊合作建人脈
高茂涵指出，生物醫療業界的工作環境與研究所很像，指導老師就像上司，實驗室的學長姐如同同事，「最重要的是團隊合作，大家一起互動討論完成一個實驗。」而透過團隊合作所建立的人脈對日後工作有很大幫助。他曾經再進行一個小專案時，缺少一項儀器，於是回學校借資源，無形中將問題解決。
「認證」是趨勢也是要求
他也建議碩士生要有抗壓性。超過5年以上面試人經驗的他不諱言，研究所畢業生比較有理想性，但是企業要用的是穩定性的人才，太多理想性而忽略現實面的人，很容易離開。「年輕人希望有一番作為，但忘記自己暫時有無能力做到；希望公司給很多資源與學習機會，同時也較忽略對公司貢獻的機會。」
他坦言，「面試時，最怕聽到『我是來這邊學習的。』」抱著「企業應該要教我」的心態，或者將工作當作只是中繼站的態度，往往也容易陣亡。
同時他提醒，「臺灣生物科技市場不大，因此走向國際化勢在必行，所以具備語文、了解國內外法規與取得認證的能力，相對機會也比較多。」
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S優勢 |
●生醫工程跨足生物工程、生物科技、醫療工程，以及光電、資訊等，除了可進入醫療相關產業，亦可跨足生物科技應用領域，或者藥廠等。 ●生物跨醫療、生物跨工程的雙元背景，就業時近可攻、退可守。 ●碩士在醫學中心較吃香。 |
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W劣勢 |
●畢業生供過於求，明校生較有機會。非名校生可在特定領域先建立專長。 ●臺灣生物醫療產業市場不大，重要研究常以跨國合作為主，台灣學生外語有待加強。大學對「跨界應用」能力的訓練仍不夠。 |
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O機會 |
●政府將發展的醫療護照與生物科技等新興產業，都與生物醫療工程相關。 |
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T威脅 |
●醫界與業界擔心國內生技產業「有希望但沒把握」，新加坡、中國也很積極發展領先技術。 ●從研發到商業化的推展速度仍不夠快，市場能提供的管理、營銷人才不足。 |
資料來源：CHEERS 2011 最佳研究所指南
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