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中華電信1/16就考試招考205人,短短時間要怎麼準備?

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中華郵政指出,考試包括筆試和口試,另郵務士有體能測驗,須提30公斤重郵袋來回跑5公尺,1分鐘內至少要跑4趟才算及格,跑12趟即滿分,且口試會特別了解郵務士是否有基本方向感。招募的職缺中,內勤窗口業務人員月薪約2萬4000元、送信的郵務士月薪2萬9000多元,專業職和營運職月薪則有3萬1000元至4萬1000元。
剛退伍的求職者黃先生說,現在新鮮人起薪都只有2萬多元,這些工作薪水比市場行情高,值得花時間準備考試。民眾林小姐說,雖然考上沒有公務員資格,但是工作穩定、待遇佳仍相當吸引人。

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公民營大型企業明年陸續舉辦招考,中華電信宣布明年將招募205名基層人員,起薪約3萬4000至3萬6000元,今起開放報名;中華郵政明年也預計招募超過100人,薪水從2萬4000元到4萬1000元。求職者認為,這些工作薪資高於市場行情,有吸引力;不過專家預估競爭激烈,錄取率只有1%~2%左右。

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各位親愛的學員:

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為因應政府災防急難需求,銓敘部、考選部同意行政院人事行政局建議意見,修正專門職業及技術人員轉任公務人員條例施行細則、專門職業及技術人員考試及格人員得轉任公務人員考試類科適用職系對照表,使水利(工程)、水土保持、應用地質等技師,得轉任公務人員相關職系。全案業由該二部會銜報請考試院審議。
考選部表示,公務人員考試仍為政府機關進用公務人員主要管道,專技人員轉任公務人員制度僅係政府輔助性用人措施,目的在補強公務人員考試部分類科進用人才之不足。基於臺灣每年汛期深受颱風暴雨所苦,且因位處環太平洋地震帶上,地震發生次數頻繁等因素,為減少災害發生與確保國人生命財產安全,補足專業人力,銓敘部、考選部經審慎考量行政院人事行政局建議意見後,同意研修前揭相關法令,專才專用,並符專技人員轉任公務人員建制意旨。考選部重申,本案係經銓敘部、行政院人事行政局與本部多次協商,所獲共識,彼此立場一致,惟全案仍需經考試院審議通過,方能實施。

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